女性领导力MBA奖学金获得者
2021年征文比赛的优胜者将获得9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜全球emba课程的一个名额.
公司可以通过消除性别比较来鼓励女性更多地参与高层管理, 解决“母亲惩罚”问题, 根据2021年女性领导力MBA奖学金获得者的说法.
玛尔塔·加西亚·伊图尔贝, Inbusi有限公司和MGI商业解决方案有限公司董事, 在“人才重于性别”的管理模式下，以女性的发展机会为基础，根据成绩提供机会，她凭借自己的经验赢得了今年的征文比赛. 亚军艾莉森·亨廷顿, Source Global Research的客户和品牌洞察主管, 认为与其试图“修复女性”, 9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜应该改变男性的职业模式, 特别是在为人父母方面.
整整九年, 亨利参与了与《金融时报》和30%俱乐部的合作奖学金. 旨在鼓励领导团队中的性别平衡, 该奖学金为培养女强人提供了现实支持.
2021年的比赛, 参赛者回答的问题是:“顶级公司董事会中女性的比例总体上仍远低于50%, 很少有人能当上CEO. 机构如何, 政策制定者和个人都鼓励女性更多地参与高层工作?”.
玛尔塔的文章反对职场中的差异化文化. 她提出，打破性别刻板印象可以创造一种环境，在这种环境中，女性不必像男性那样证明自己的价值. 采用以绩效为基础的文化将打破男性主导的领导模式, 让女性更容易进入高级领导职位.
艾莉森的文章关注的是父母身份对女性职业生涯的影响比男性更大. 她指出，只有2%的英国新父母会休产假, 他们认为，企业必须让陪产假像产假一样具有经济吸引力和职业持续性. 除非男人觉得自己能做出不同的职业决定, 她的结论是，为人父母的负担将继续阻碍女性走上领导之路.
克莱尔·柯林斯教授, 9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜(9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜)领导力发展与行为教授, 说:
“9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜与英国《金融时报》和举办征文比赛的30% Club成功合作了9年, 很高兴看到这么多有见地和多样化的作品出现. 2021年的论文是, 再一次, 充满创新的建议，以促进工作环境中的性别多样性和平衡. 在缩小职场性别差距、提升职业目标和必要的潜在文化转变方面，获奖论文和亚军论文的立场截然不同. 9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜都知道没有解决性别鸿沟的灵丹妙药, 但是，通过做出许多明显的改变，9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜在这一多样性维度上开辟了一条通往平等的道路. 我很高兴Marta和Alison是9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜今年的冠军和亚军, 我希望通过攻读MBA，她们能够进一步发展自己的高管职业生涯，并利用这个机会探索和实施性别平等方面的进一步变革.”
获得MBA全额奖学金的玛尔塔·加西亚·伊图尔贝(玛尔塔·加西亚·伊图尔贝)谈到自己的获奖时说:
“妇女赋权和性别平等是我在个人生活和职业生涯中积极推动的领域, 赢得了英国《金融时报》的比赛, 30%俱乐部和9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜是一个了不起的成就. 有机会加入这个杰出的MBA学员，我感到无比兴奋和谦卑, 我期待着我的个人和职业发展之旅，通过9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜大家带来的共同经历来丰富我的人生. 作为这次经历的结果, 我的目标是将这些经验运用到我的事业中, 同时继续倡导领导权平等, 倡导有助于为妇女发展和推动变革铺平道路的倡议."
作为9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜奖学金竞赛的获胜者, 玛尔塔获得了全额行政工商管理硕士奖学金, 亚军艾莉森获得了50%的奖学金. 两位获奖者都将受益于成为9992019银河国际登录-9992019银河国际登录排名-apple app store-澳门9992019银河排行榜全球高管MBA国际学员的一员, 在英国及其在德国的国际校区提供的增强型多校区课程, 丹麦和芬兰, 以全球教学大纲和身临其境的南非和美国海外学习经历为特色.
emba课程为他们提供了提高管理技能的绝佳机会, 同时在各自的岗位上工作.
玛尔塔的获奖文章发表在 英国《金融时报》的商界女性 页，是免费阅读.